Vodafone bo odpustil 25% svoje delovne sile v Španiji
Vodafone že tretjič v šestih letih v Španiji napoveduje novo ERE, ki bo tokrat prizadela približno 1.200 delavcev, to je 25% delovne sile. Družba jih je pozvala, da konec januarja začnejo posvetovalno obdobje, ki bo trajalo en mesec. Družba trdi, da so razlogi za ta val kolektivnih odpuščanj želje strank glede nizkocenovnih ponudb. In po navedbah operaterja je skoraj polovica bruto registracij povezanih z nizko in srednje stroškovno ponudbo, kar je privedlo do prestrukturiranja stroškov z namenom, da bi se bolj soočili z glavnimi tekmeci v tem sektorju.
Leta 2013 je Vodafone Španija ustanovil ERE, ki je povzročil odpustitev 900 delavcev v podjetju. Dve leti kasneje je bilo leto 2015 ponovno usodno za zaposlene v podjetju. Dejansko je moralo 1.000 zapustiti službo pri operaterju. Štiri leta kasneje še ena ERE ponovno zasenči Vodafone. Ob tej priložnosti zaradi vojne z nizkimi stroški, ki jo vzdržuje z drugimi podjetji. V tem smislu je treba izpostaviti prizadevanja, ki jih je moral Vodafone z Lowijem pridružiti ponudbi, ki jo je Telefónica začela z O2 z neomejenimi klici + 20 GB, ali konvergentom neomejenih klicev + 20 GB podatkov + 100 MB simetričnih vlaken.
K vsemu temu je treba dodati še njegovo slabo odločitev, da ne bo pridobil Partidaza ali Lige prvakov zaradi nedonosnosti v korist Movistar in Orange, njegovih dveh glavnih tekmecev. Glede na zadnje rezultate vse kaže, da ima Vodafone le dobre podatke o optičnih vlaken, vendar še naprej izgublja stranke v mobilni telefoniji, širokopasovni povezavi in televiziji. Novi izvršni direktor po vsem svetu Nick Read je že v začetku januarja komentiral načrt za zmanjšanje letnih stroškov poslovanja za 1,2 milijarde evrov do leta 2021.Tisto, kar ni podrobneje pojasnil, je, na katerih področjih bi prišlo do zarez. Podobno je skupina Vodafone zaradi ponovne ocene prihodnjih poslov, predvidenih zaradi zapletenih gospodarskih in trgovinskih razmer, ki danes obstajajo, znižala vrednost hčerinske družbe v Španiji za 2.900 milijonov evrov.
Konec tega meseca se bo začelo iskanje dogovora s predstavniki delavcev. Vodafone jih vznemirja, ker morajo izvesti ta ukrep, in nameravajo doseči dober dogovor, ki koristi tako podjetju kot zaposlenim.
